معلومات عن الأستاذ طلال كنساره ويكيبيديا رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية في هيئة تطوير بوابة الدرعية يمتلك
معلومات عن الأستاذ طلال كنساره ويكيبيديا رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية في هيئة تطوير بوابة الدرعية يمتلك.
كما أن التعيين أو الترقية أو تمديد التكليف يأتي من الجهة المختصة، لصاحب الكفاءة والخبرة الطويلة في العمل. كذلك، تأتي لمن له بصمة تاريخية في مسيرته المهنية كموظف ناجح، من خلال إدارته القوية في القيادة، وتحقيق النجاح المتميز في الأداء الوظيفي.
بعد ذلك، فإن التعيينات والترقيات وتمديد التكليف للمناصب القيادية، هي عملية حاسمة في أي منظمة أو شركة حكومية أو خاصة. لذلك، إذا تمت التعيينات والترقيات بشكل صحيح ومناسب، فإنها تعزز الفعالية والكفاءة في العمل، وتعزز رضا الموظفين وتحفزهم على العمل. لكن، إذا لم تتم بشكل صحيح، فإنها تؤدي الى اضطرابات داخلية بين الموظفين، وانخفاض في الأداء الوظيفي بشكل مباشر.
مع ذلك، تتم التعيينات والترقيات للمناصب القيادية في القطاعين الحكومي والخاص بالمملكة العربية السعودية، وفقاً لبعض الإجراءات القانونية المحددة. ومن بعض النصائح لاختيار الشخص المناسب للتعيين او الترقية، هو أن يتم اختياره بناءً على قدراته وخبراته في المجال المكلف به. وقد تستخدم بعض المؤسسات أو الشركات أساليب تأهيل خارجي، من أجل ابرام صفقة استثنائية لأشخاص يرغبون في دخول سوق العمل.
الأستاذ طلال كنساره (رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية في هيئة تطوير بوابة الدرعية).
يمتلك الأستاذ طلال كنساره @TKensara خبرة تمتد لأكثر من 16 عاماً في مجالات التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال وإدارة المشاريع شغل خلالها عدة مناصب قيادية أبرزها:
•رئيس مكتب إدارة الوجهات في… pic.twitter.com/vp7iBppElC— تنفيذيون (@ExecutivesKsa) February 21, 2025
بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب الترقية في الخدمة المدنية على تحقيق مجموعة من المتطلبات، بما في ذلك تقديم طلب رسمي أو إجتياز اختبار. وفي بعض المؤسسات يتم تنظيم عمليات التعيين أو الترقية، وفقاً للأنظمة واللوائح المحددة التي تصدرها الجهات المختصة بالمؤسسة.
إلى هنا نكون قد وصلنا نهاية خبر اليوم ، وذلك عبر موقع إكليل المعرفة .
في الختام، وبعد التعيين السابق فإن رواد مواقع التواصل الاجتماعي يبحثون عنها، كم العمر ، ما هي ديانته ، زوج / زوجة ، أولاد ، أصل عائلة، وش يرجعون اصله.
